COACHING EN ENTREPRISE

Fort de mon expérience de 15 ans en entreprise à forte croissance, j’accompagne en coaching en entreprise, des individus et des groupes, à l’initiative du service Ressources Humaines, service RSE ou du Conseil d’Administration. Leadership, pression de performance, respect de délai, multitâches, défis et projets collaboratifs, sont communs à l’Entreprise et au Sport de Haut niveau. L’environnement de pratique est stressant et impose une organisation collective efficiente autour d’individus motivés et engagés. Si vous recherchez de l’aide pour vous ou votre société, contactez moi. Le combo Santé mentale, bien être au travail, plaisir, sens et efficacité est accessible.

« Le meilleur moyen de prédire le futur, c’est de le créer »

Peter Drucker

En coaching individuel, je coach les dirigeants et managers pour qu’ils capitalisent sur leurs forces, qu’ils retrouvent de l’autonomie et de la confiance dans leur prise de décision. Le manager est le leader et assume un rôle de modèle. Il incarne autant l’ambiance que l’efficience de son équipe. Il est attendu de lui qu’il gère efficacement son énergie, son propre stress, ses émotions et le relationnel avec et entre chaque collaborateur. Un travail individuel et ciblé permet de trouver sa propre posture de manager en étant aligné avec ses valeurs et son sens de vie.

« Sois le changement que tu veux voir dans le monde »

Mahatma Gandhi

En groupe, le coaching en entreprise prends la forme d’ateliers collectifs. Ces ateliers aident à l’amélioration de la dynamique d’un groupe dans un environnement complexe et évolutif. Je crée et anime des Workshop Manager, des ateliers thématiques d’intelligence collective et de co-conception. L’objectif prioritaire est souvent l’explicitation des rôles et fonctions de chaque acteur, de soutien à l’écriture de process. Les équipes ont déjà et toujours toutes les ressources et les réponses en elles. Elles ont besoin d’aide pour les remettre en avant et les repartager.